Fred. Olsen Express refuerza su compromiso con la capacitación y la generación de oportunidades laborales a través de su colaboración con el proyecto estratégico Talento Canario, impulsado por el Gobierno de Canarias. En virtud de este acuerdo, la compañía también colaborará en la difusión del proyecto y participará en encuentros y foros sectoriales que favorezcan el intercambio de conocimientos y experiencias entre empresas, instituciones y profesionales.
Con 52 años de trayectoria conectando las islas, Fred. Olsen Express quiere contribuir, favoreciendo que el talento del archipiélago encuentre espacios en los que desarrollarse y aportar valor a la sociedad.
La participación de la empresa en el primer Hackaton Talento Canario, celebrado los días 22 y 23 de octubre, y la incorporación de uno de los participantes a la plantilla de la naviera reflejan esta apuesta por las oportunidades profesionales, la innovación y el desarrollo del talento joven.
Una colaboración que ya genera oportunidades
Los días 22 y 23 de octubre, Fred. Olsen Express participó en el primer Hackathon Talento Canario, un encuentro que reunió a jóvenes con diferentes perfiles y conocimientos para trabajar en retos planteados por empresas del archipiélago. La compañía propuso un desafío vinculado directamente a su actividad: ¿cómo diseñar un nuevo modelo de pedido que permita a los pasajeros comprar más, esperar menos y disfrutar del viaje sin aumentar la plantilla ni la carga operativa?
A partir de esta pregunta, los participantes exploraron nuevas formas de acercar el punto de venta al asiento, especialmente mediante soluciones digitales que faciliten la realización de pedidos, mejoren la experiencia a bordo y permitan aprovechar mejor el tiempo durante el trayecto.
Fred. Olsen Express ha encontrado en este encuentro una oportunidad para escuchar nuevas ideas, compartir conocimientos y acercarse al talento joven desde una perspectiva práctica. Más allá de las propuestas que puedan surgir, la iniciativa ha permitido fomentar el aprendizaje compartido y explorar nuevas formas de abordar los desafíos del negocio.
El director de Flota de Fred. Olsen Express, Juan Ignacio Liaño, destaca el valor de conectar la creatividad de los jóvenes con los retos reales de las empresas. “Participar en este primer Hackathon nos ha permitido acercar un desafío real de nuestra actividad a jóvenes con nuevas perspectivas y formas de abordar los problemas. Para Fred. Olsen Express, es una oportunidad de aprender, explorar posibles soluciones y comprobar el valor que aporta la colaboración entre el entorno empresarial y el talento emergente de Canarias”, afirmó.
La participación en Talento Canario forma parte del compromiso de Fred. Olsen Express con el desarrollo de las islas y de las personas que viven en ellas. Desde la generación de empleo hasta la cooperación en iniciativas de innovación, la compañía busca contribuir a que el talento regional gane visibilidad, encuentre espacios de crecimiento y participe activamente en el futuro de Canarias.
Talento Canario es una iniciativa del Gobierno de Canarias, promovida a través de la Dirección General de Coordinación Orgánica y Proyectos Estratégicos y la Viceconsejería de Bienestar Social. El proyecto busca reconocer y proyectar las capacidades del archipiélago, generar referentes positivos para la juventud y contribuir a posicionar Canarias como referente en ámbitos como la ciencia, la cultura, el deporte, la innovación y el emprendimiento.