Error
Cargando...
Completado

'EL VIAJE COMIENZA CONTIGO' CELEBRA SU SEGUNDA EDICIÓN Y SIGUE IMPULSANDO EL TALENTO DE LOS EQUIPOS DE FRED. OLSEN EXPRESS

28/10/2026 | Fred. Olsen Express
  • Reforzar competencias, descubrir nuevas perspectivas y seguir construyendo una cultura de servicio compartida, son algunos de los objetivos del programa 

La compañía sigue creciendo, aprendiendo y avanzando en equipo. Y lo hace con una idea clara: las personas son el motor de Fred. Olsen Express y, cuando se apuesta por su desarrollo, también se contribuye a mejorar la experiencia de los clientes.

Con esta filosofía se ha celebrado la segunda edición de “El viaje comienza contigo”, el programa de desarrollo del talento dirigido a los equipos de primera línea, en el que han participado 140 profesionales de la compañía.

Esta nueva cita ha permitido seguir dando forma a una iniciativa que nació con un propósito concreto: reconocer el valor de quienes están en contacto directo con los clientes, acompañar su crecimiento profesional y ofrecerles nuevas herramientas para continuar haciendo aquello que caracteriza a la marca: prestar un servicio cercano, profesional y de calidad.

 

“El viaje comienza contigo” no es una formación al uso

El programa combina ponencias, dinámicas participativas y espacios de intercambio en los que cada persona puede aportar su experiencia, compartir su visión y aprender también de quienes tiene al lado o están en otros departamentos. Porque el conocimiento no solo se adquiere: se construye en conjunto, a partir de las vivencias, los retos y las soluciones que se encuentran en el día a día.

Esta manera de aprender permite reforzar competencias, descubrir nuevas perspectivas y seguir construyendo una cultura de servicio compartida, en la que cada interacción cuenta y en la que la forma de atender, escuchar y acompañar a los pasajeros marca la diferencia.

La segunda edición consolida así el compromiso de Fred. Olsen Express con el desarrollo de las personas y con una formación conectada con la realidad de los equipos. El objetivo es continuar generando oportunidades para crecer, favorecer el aprendizaje compartido y reforzar aquello que cohesiona la compañía, sin dejar de buscar nuevas formas de mejorar.